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Sucesión de empresas y subrogación de personal

Nº de horas:

0

Modalidad:

Presencial o Teleformación

Objetivo General:


Conocer los procesos de subrogación y sucesión en la empresa

Contenidos:


  • Conceptos básicos: Sucesión y subrogación
  • Internalización de servicios y subrogación de personal
  • Subrogación convencional, sucesión de plantilla y sucesión de empresa
  • Analisis de la jurisprudencia y normativa más reciente 
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Acciones desarrolladas dentro de los Planes de Formación dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el Diálogo Social y Negociación Colectiva