Sucesión de empresas y subrogación de personal
Nº de horas:
0
Modalidad:
Presencial o Teleformación
Objetivo General:
Conocer los procesos de subrogación y sucesión en la empresa
Contenidos:
- Conceptos básicos: Sucesión y subrogación
- Internalización de servicios y subrogación de personal
- Subrogación convencional, sucesión de plantilla y sucesión de empresa
- Analisis de la jurisprudencia y normativa más reciente

Acciones desarrolladas dentro de los Planes de Formación dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el Diálogo Social y Negociación Colectiva